ビースタイルホールディングスは2020年設立の純粋持株会社で、連結子会社4社を通じ人材関連事業を営む。主力は派遣・紹介事業で、主婦層に特化した「しゅふJOBスタッフィング」やハイスキル人材向け「スマートキャリア」を展開する。求人メディア「しゅふJOB」や業務自動化のDX事業も併営し、柔軟な働き方を求める人材と企業をつなぐ。2024年3月期は派遣・紹介事業が売上構成比67.2%を占めた。

(1) しゅふ特化の求職者DB 登録会員は約99万人、導入企業は37,289社に達し、主婦層採用に強い基盤を築く。応募者の約8割が正社員経験を持ち、即戦力人材を供給できる点が差別化要素となる。 (2) 求人のスマート化提案 時短化やリモート化など6つの加工技術でフルタイム求人を柔軟な働き方に変換し、企業の採用課題への対応力を高めている。

連結売上高は2023年3月期の10,195百万円から2024年3月期は10,827百万円へ約6%増加した。営業利益は203百万円から276百万円へ約36%増、純利益は88百万円から345百万円へ大きく伸長した。しゅふJOBの集客強化やスマートキャリアのリブランディング、メディア事業の地域拡大が成長を牽引する見込みで、営業利益率の改善を重視する方針を掲げる。

人材派遣・紹介は労働者派遣法や職業安定法の許認可下にあり、法令違反時は事業停止につながる可能性がある。費用の大半が派遣スタッフ人件費で、社会保険料率の改定が利益を圧迫しうる。景気変動や雇用情勢の影響を受けやすく、創業者である代表取締役への依存も指摘される。良質な人材を継続的に確保し育成していくことも重要な課題となる。