ミライロ
事業概要
1. 事業内容
ミライロは2009年に設立され、障害は人ではなく社会の側にあるとの考えのもと、バリア(障害)をバリュー(価値)に変える事業を展開する。主力はデジタル障害者手帳ミライロIDで、スマートフォン上で障害者手帳の提示や障害者割引の適用を可能にし、マイナポータルとも連携する。これに加え企業や行政向けに広告配信やコンサルティング、リサーチなどのバリアバリューソリューションを複合的に提供し、収益化を図る。2024年12月末時点で導入事業者数は4,094、ユーザー数は43.5万人に達している。
2. 事業の特徴・強み
(1) デジタル手帳の独自性 ミライロIDはマイナポータル連携やビジネスモデル特許を背景に、障害者手帳を代替する類似アプリが存在しない独自の地位を築いている点が強みとなっている。 (2) 複合ソリューション提供 障害者対応の幅広い課題に対し広告・研修・リサーチ等を組み合わせて提供でき、1社あたり売上の拡大と継続取引につなげやすい体制を持つ。 (3) 法制度の追い風 2024年4月の合理的配慮義務化により、企業が対応を迫られる場面が増え、同社サービスの重要性が高まっている。
3. 業績推移と成長要因
売上高は2023年9月期の583百万円から2024年9月期は710百万円へと前期比約22%増加した。営業利益は2百万円から117百万円、純利益も10百万円から179百万円へと大きく改善し、収益性が一段と高まった。背景にはミライロIDの導入事業者数・ユーザー数の増加と、それを起点としたバリアバリューソリューションの複合提案による1社あたり売上の拡大がある。合理的配慮の義務化やSDGsの広がりも需要の追い風となっている。
4. リスクと投資家視点の注視ポイント
収益事業は許認可が不要で大規模な設備投資も要さないため参入障壁が相対的に低く、新規参入による競争激化が業績に影響する可能性がある。また従業員50名規模の小規模組織であり、特定の経営者への依存度が高い点も留意したい。加えて新株予約権の行使による株式価値の希薄化や、個人情報の管理に関するリスクも抱えており、これらが顕在化した場合には事業や業績に影響を及ぼす可能性がある。
らぼ評価(5軸の根拠)
申込スケジュール
業績・財務ハイライト
| 決算期 | 2020-09 | 2021-09 | 2022-09 | 2023-09 | 2024-09 |
|---|---|---|---|---|---|
| 売上高(百万円) | 363 | 389 | 616 | 583 | 710 |
| 営業利益(百万円) | — | — | — | 2 | 117 |
| 純利益(百万円) | -92 | -134 | -60 | 10 | 179 |
公募価格・初値の推移
幹事団・配分シェア
株主構成
資金使途(IPOで調達する資金の使い道)
ピア比較
過去類似IPO
セクター別の最近のIPOパフォーマンス
会社プロフィール
| 代表者 | 代表取締役社長 垣内 俊哉 |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪市淀川区西中島三丁目8番15号 |
| 従業員数 | 50名 |
| 設立 | 2009年5月 |
| 決算月 | 9月期 |
ミライロ
事業概要
ミライロは2009年に設立され、障害は人ではなく社会の側にあるとの考えのもと、バリア(障害)をバリュー(価値)に変える事業を展開する。主力はデジタル障害者手帳ミライロIDで、スマートフォン上で障害者手帳の提示や障害者割引の適用を可能にし、マイナポータルとも連携する。これに加え企業や行政向けに広告配信やコンサルティング、リサーチなどのバリアバリューソリューションを複合的に提供し、収益化を図る。2024年12月末時点で導入事業者数は4,094、ユーザー数は43.5万人に達している。
(1) デジタル手帳の独自性 ミライロIDはマイナポータル連携やビジネスモデル特許を背景に、障害者手帳を代替する類似アプリが存在しない独自の地位を築いている点が強みとなっている。 (2) 複合ソリューション提供 障害者対応の幅広い課題に対し広告・研修・リサーチ等を組み合わせて提供でき、1社あたり売上の拡大と継続取引につなげやすい体制を持つ。 (3) 法制度の追い風 2024年4月の合理的配慮義務化により、企業が対応を迫られる場面が増え、同社サービスの重要性が高まっている。
売上高は2023年9月期の583百万円から2024年9月期は710百万円へと前期比約22%増加した。営業利益は2百万円から117百万円、純利益も10百万円から179百万円へと大きく改善し、収益性が一段と高まった。背景にはミライロIDの導入事業者数・ユーザー数の増加と、それを起点としたバリアバリューソリューションの複合提案による1社あたり売上の拡大がある。合理的配慮の義務化やSDGsの広がりも需要の追い風となっている。
収益事業は許認可が不要で大規模な設備投資も要さないため参入障壁が相対的に低く、新規参入による競争激化が業績に影響する可能性がある。また従業員50名規模の小規模組織であり、特定の経営者への依存度が高い点も留意したい。加えて新株予約権の行使による株式価値の希薄化や、個人情報の管理に関するリスクも抱えており、これらが顕在化した場合には事業や業績に影響を及ぼす可能性がある。
らぼ評価(5軸の根拠)
申込スケジュール
業績・財務ハイライト
(過去4期)
(改善)
公募価格・初値の推移
幹事団・配分シェア
株主構成
資金使途
ピア比較
過去類似IPO
セクター別IPOパフォーマンス
会社プロフィール
| 代表者 | 代表取締役社長 垣内 俊哉 |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪市淀川区西中島三丁目8番15号 |
| 従業員数 | 50名 |
| 設立 | 2009年5月 |
| 決算月 | 9月期 |