グッピーズ
事業概要
1. 事業内容
2000年創業のグッピーズは「Goodな発想で、世界をHappyに。」を掲げ、医療・介護・福祉業界に特化した人材サービス事業とヘルスケア事業の2軸を展開する。主力は求人サイト「GUPPY」で、中途向けの閲覧課金型と新卒向けの固定料金型を組み合わせて求人者から対価を得る。ヘルスケア事業はスマートフォン向け健康管理アプリを企業・自治体・健康保険組合へ有料提供する。約20年の特化運営で培った実績とノウハウを基盤に、ニッチ領域で差別化を図っている。
2. 事業の特徴・強み
(1) 前金制の閲覧課金モデル 中途向けGUPPY求人は求人閲覧時に課金される前金制で、前受金回転が改善し低コスト運営と高い収益性を両立している。 (2) 医療福祉特化の実績 約20年にわたり医療・介護・福祉に特化し、全国歯科診療所の約27%が登録するなど領域内で厚い顧客基盤と信頼を築いている。 (3) 二事業による拡張余地 人材サービスに加えヘルスケアアプリを第2の柱として育成し、法人・自治体向けに展開余地を持つ。
3. 業績推移と成長要因
売上高は2020年8月期の937百万円から2021年8月期は1,396百万円へと前期比約49%増と高成長を遂げた。営業利益も106百万円から304百万円へ約2.9倍に拡大し、営業利益率は約22%へ大きく改善している。純利益も77百万円から230百万円へ伸長した。累計求人数や健康管理アプリ利用事業者数の着実な増加が成長を支えており、歯科業界での高いカバレッジに加えヘルスケア分野の拡大が今後の成長余地となる。
4. リスクと投資家視点の注視ポイント
売上の約82%を歯科業界に依存しており、業界動向や競合参入の影響を受けやすい点に留意したい。求職者集客は「Yahoo!Japan」「Google」など特定検索エンジンからの誘導に一定割合を依存し、アルゴリズム変更で集客力が低下する可能性がある。求人者・求職者やアプリ利用者の個人情報を取り扱うため情報漏洩リスクも抱える。職業安定法など関連法令の改正動向や、ヘルスケア市場の不確実性も事業環境上の留意点となる。
らぼ評価(5軸の根拠)
申込スケジュール
業績・財務ハイライト
| 決算期 | 2017-08 | 2018-08 | 2019-08 | 2020-08 | 2021-08 |
|---|---|---|---|---|---|
| 売上高(百万円) | 560 | 583 | 697 | 937 | 1,396 |
| 営業利益(百万円) | — | — | — | 106 | 304 |
| 純利益(百万円) | -29 | 7 | 25 | 77 | 230 |
公募価格・初値の推移
幹事団・配分シェア
株主構成
資金使途(IPOで調達する資金の使い道)
ピア比較
過去類似IPO
セクター別の最近のIPOパフォーマンス
会社プロフィール
| 代表者 | 代表取締役 肥田 義光 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿六丁目14番1号 |
| 従業員数 | 73名 |
| 設立 | 2000年9月 |
| 決算月 | 8月期 |
グッピーズ
事業概要
2000年創業のグッピーズは「Goodな発想で、世界をHappyに。」を掲げ、医療・介護・福祉業界に特化した人材サービス事業とヘルスケア事業の2軸を展開する。主力は求人サイト「GUPPY」で、中途向けの閲覧課金型と新卒向けの固定料金型を組み合わせて求人者から対価を得る。ヘルスケア事業はスマートフォン向け健康管理アプリを企業・自治体・健康保険組合へ有料提供する。約20年の特化運営で培った実績とノウハウを基盤に、ニッチ領域で差別化を図っている。
(1) 前金制の閲覧課金モデル 中途向けGUPPY求人は求人閲覧時に課金される前金制で、前受金回転が改善し低コスト運営と高い収益性を両立している。 (2) 医療福祉特化の実績 約20年にわたり医療・介護・福祉に特化し、全国歯科診療所の約27%が登録するなど領域内で厚い顧客基盤と信頼を築いている。 (3) 二事業による拡張余地 人材サービスに加えヘルスケアアプリを第2の柱として育成し、法人・自治体向けに展開余地を持つ。
売上高は2020年8月期の937百万円から2021年8月期は1,396百万円へと前期比約49%増と高成長を遂げた。営業利益も106百万円から304百万円へ約2.9倍に拡大し、営業利益率は約22%へ大きく改善している。純利益も77百万円から230百万円へ伸長した。累計求人数や健康管理アプリ利用事業者数の着実な増加が成長を支えており、歯科業界での高いカバレッジに加えヘルスケア分野の拡大が今後の成長余地となる。
売上の約82%を歯科業界に依存しており、業界動向や競合参入の影響を受けやすい点に留意したい。求職者集客は「Yahoo!Japan」「Google」など特定検索エンジンからの誘導に一定割合を依存し、アルゴリズム変更で集客力が低下する可能性がある。求人者・求職者やアプリ利用者の個人情報を取り扱うため情報漏洩リスクも抱える。職業安定法など関連法令の改正動向や、ヘルスケア市場の不確実性も事業環境上の留意点となる。
らぼ評価(5軸の根拠)
申込スケジュール
業績・財務ハイライト
(過去4期)
(改善)
公募価格・初値の推移
幹事団・配分シェア
株主構成
資金使途
ピア比較
過去類似IPO
セクター別IPOパフォーマンス
会社プロフィール
| 代表者 | 代表取締役 肥田 義光 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿六丁目14番1号 |
| 従業員数 | 73名 |
| 設立 | 2000年9月 |
| 決算月 | 8月期 |