アイデミー
事業概要
1. 事業内容
アイデミーは2014年に設立され、「先端技術を、経済実装する。」を掲げてAI/DX領域の人材育成と変革支援を手掛ける。主力は法人向けオンラインDXラーニング「Aidemy Business」で、エンタープライズ企業を中心にデジタル人材の育成を支援する。加えて、テーマ選定から開発・運用までを顧客伴走型で支える「Modeloy」や、個人向けの「Aidemy Premium」も展開する。サービスはライセンス課金のSaaS形態が中心で、長期継続顧客数は着実に増加している。
2. 事業の特徴・強み
(1) プロダクト起点の独自モデル 導入障壁の低いAidemy Businessを入り口に顧客基盤を築き、得た知見をソリューションへ展開する好循環を生み出している点が特徴である。 (2) 注目度の高い成長市場 AI/DX人材の不足を背景に内製化ニーズが拡大しており、企業の幅広い層から需要を取り込める領域に位置している。 (3) 顧客の分散 上位10社の売上構成比が約25%以下にとどまり、特定顧客への依存度が低く収益の安定性に寄与している。
3. 業績推移と成長要因
売上高は2021年5月期の604百万円から2022年5月期は1,156百万円へと前期比約91%増と高い伸びを示した。営業損益は2021年5月期の181百万円の赤字から2022年5月期は12百万円の赤字まで縮小し、損益均衡圏に近づいている。成長の背景には、長期継続顧客数の増加と法人向け売上の堅調な拡大があり、プロダクトを起点にソリューションへ広げるモデルが寄与している。今後は黒字化の定着が焦点となる。
4. リスクと投資家視点の注視ポイント
事業はAI/DX関連市場の成長を前提としており、市場の伸びが鈍化した場合は業績への影響が想定される。オンライン人材育成では複数の競合が存在し、大手資本の新規参入による競争激化も意識される。エンタープライズ顧客の決算期の関係で売上が下期に偏る季節性があり、四半期業績にばらつきが生じやすい。加えて、優秀な人材の確保や育成、外部クラウド基盤への依存に伴うシステム障害なども留意点となる。
らぼ評価(5軸の根拠)
申込スケジュール
業績・財務ハイライト
| 決算期 | 2018-05 | 2019-05 | 2020-05 | 2021-05 | 2022-05 |
|---|---|---|---|---|---|
| 売上高(百万円) | 33 | 132 | 378 | 604 | 1,156 |
| 営業利益(百万円) | — | — | — | -181 | -12 |
| 純利益(百万円) | -28 | -71 | -218 | -178 | -9 |
公募価格・初値の推移
幹事団・配分シェア
株主構成
資金使途(IPOで調達する資金の使い道)
ピア比較
過去類似IPO
セクター別の最近のIPOパフォーマンス
会社プロフィール
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長CEO 石川 聡彦 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区大手町一丁目2番1号 |
| 従業員数 | 72名 |
| 設立 | 2014年6月 |
| 決算月 | 5月期 |
アイデミー
事業概要
アイデミーは2014年に設立され、「先端技術を、経済実装する。」を掲げてAI/DX領域の人材育成と変革支援を手掛ける。主力は法人向けオンラインDXラーニング「Aidemy Business」で、エンタープライズ企業を中心にデジタル人材の育成を支援する。加えて、テーマ選定から開発・運用までを顧客伴走型で支える「Modeloy」や、個人向けの「Aidemy Premium」も展開する。サービスはライセンス課金のSaaS形態が中心で、長期継続顧客数は着実に増加している。
(1) プロダクト起点の独自モデル 導入障壁の低いAidemy Businessを入り口に顧客基盤を築き、得た知見をソリューションへ展開する好循環を生み出している点が特徴である。 (2) 注目度の高い成長市場 AI/DX人材の不足を背景に内製化ニーズが拡大しており、企業の幅広い層から需要を取り込める領域に位置している。 (3) 顧客の分散 上位10社の売上構成比が約25%以下にとどまり、特定顧客への依存度が低く収益の安定性に寄与している。
売上高は2021年5月期の604百万円から2022年5月期は1,156百万円へと前期比約91%増と高い伸びを示した。営業損益は2021年5月期の181百万円の赤字から2022年5月期は12百万円の赤字まで縮小し、損益均衡圏に近づいている。成長の背景には、長期継続顧客数の増加と法人向け売上の堅調な拡大があり、プロダクトを起点にソリューションへ広げるモデルが寄与している。今後は黒字化の定着が焦点となる。
事業はAI/DX関連市場の成長を前提としており、市場の伸びが鈍化した場合は業績への影響が想定される。オンライン人材育成では複数の競合が存在し、大手資本の新規参入による競争激化も意識される。エンタープライズ顧客の決算期の関係で売上が下期に偏る季節性があり、四半期業績にばらつきが生じやすい。加えて、優秀な人材の確保や育成、外部クラウド基盤への依存に伴うシステム障害なども留意点となる。
らぼ評価(5軸の根拠)
申込スケジュール
業績・財務ハイライト
(過去4期)
(改善)
公募価格・初値の推移
幹事団・配分シェア
株主構成
資金使途
ピア比較
過去類似IPO
セクター別IPOパフォーマンス
会社プロフィール
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長CEO 石川 聡彦 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区大手町一丁目2番1号 |
| 従業員数 | 72名 |
| 設立 | 2014年6月 |
| 決算月 | 5月期 |