タンゴヤ
事業概要
1. 事業内容
1949年創業のタンゴヤは、メンズ・レディスのオーダースーツやオーダーシャツの企画から販売までを手がける専門小売企業である。約5,000種の生地を直接調達し、企画・生産・販売を垂直統合するSPAモデルを採用する。札幌から鹿児島まで主要都市に27店舗を展開し、個室のプライベートフィッティングルームを備えた「GINZA Global Style」を中核業態とする。2020年にはオンラインオーダーも開始し、会員基盤は約35万人へ広がっている。
2. 事業の特徴・強み
(1) 生地調達と垂直統合 年2回の海外展示会で約5,000種の生地を自ら選別調達し、企画から販売まで一貫するSPAで値ごろ感と品揃えを両立する。 (2) 個室体験の店舗業態 個室のフィッティングルームやカフェ併設業態で快適な購買体験を提供し、家族や同僚と楽しめる差別化を図っている。 (3) 35万人の会員基盤 GS倶楽部とアプリ会員は約35万人へ拡大し、再来店とオンライン送客の起点となっている。
3. 業績推移と成長要因
売上高は2018年7月期の年換算水準から2019年7月期97.2億円へ伸長したが、2020年7月期はコロナ影響で90.18億円へ減収となった。利益面も2019年7月期の純利益5.38億円から2020年7月期は1.85億円へ縮小し、営業利益も6.63億円から1.94億円へ落ち込んだ。出店拡大やレディス・オンライン強化が今後の成長要因だが、需要環境の回復が前提となる。
4. リスクと投資家視点の注視ポイント
原材料となる生地の多くをイタリアからの輸入に頼り、為替変動や中国の生産委託コストの上昇が仕入原価を押し上げる可能性がある。出店計画の遅れや人材育成・採用の停滞は店舗の販売力低下につながりうる。創業者である代表取締役への依存度が高い点、金融機関との財務制限条項、競合激化やコロナ影響の継続、季節変動も業績の変動要因となる。
らぼ評価(5軸の根拠)
申込スケジュール
業績・財務ハイライト
| 決算期 | 2017-05 | 2018-05 | 2018-07 | 2019-07 | 2020-07 |
|---|---|---|---|---|---|
| 売上高(百万円) | 5,758 | 7,353 | 463 | 9,720 | 9,018 |
| 営業利益(百万円) | — | — | — | 663 | 194 |
| 純利益(百万円) | 48 | 196 | -392 | 538 | 185 |
公募価格・初値の推移
幹事団・配分シェア
株主構成
資金使途(IPOで調達する資金の使い道)
ピア比較
過去類似IPO
セクター別の最近のIPOパフォーマンス
会社プロフィール
| 代表者 | 代表取締役社長 田城 弘志 |
|---|---|
| 本社所在地 | — |
| 従業員数 | 218名 |
| 設立 | 1949年4月 |
| 決算月 | 7月期 |
タンゴヤ
事業概要
1949年創業のタンゴヤは、メンズ・レディスのオーダースーツやオーダーシャツの企画から販売までを手がける専門小売企業である。約5,000種の生地を直接調達し、企画・生産・販売を垂直統合するSPAモデルを採用する。札幌から鹿児島まで主要都市に27店舗を展開し、個室のプライベートフィッティングルームを備えた「GINZA Global Style」を中核業態とする。2020年にはオンラインオーダーも開始し、会員基盤は約35万人へ広がっている。
(1) 生地調達と垂直統合 年2回の海外展示会で約5,000種の生地を自ら選別調達し、企画から販売まで一貫するSPAで値ごろ感と品揃えを両立する。 (2) 個室体験の店舗業態 個室のフィッティングルームやカフェ併設業態で快適な購買体験を提供し、家族や同僚と楽しめる差別化を図っている。 (3) 35万人の会員基盤 GS倶楽部とアプリ会員は約35万人へ拡大し、再来店とオンライン送客の起点となっている。
売上高は2018年7月期の年換算水準から2019年7月期97.2億円へ伸長したが、2020年7月期はコロナ影響で90.18億円へ減収となった。利益面も2019年7月期の純利益5.38億円から2020年7月期は1.85億円へ縮小し、営業利益も6.63億円から1.94億円へ落ち込んだ。出店拡大やレディス・オンライン強化が今後の成長要因だが、需要環境の回復が前提となる。
原材料となる生地の多くをイタリアからの輸入に頼り、為替変動や中国の生産委託コストの上昇が仕入原価を押し上げる可能性がある。出店計画の遅れや人材育成・採用の停滞は店舗の販売力低下につながりうる。創業者である代表取締役への依存度が高い点、金融機関との財務制限条項、競合激化やコロナ影響の継続、季節変動も業績の変動要因となる。
らぼ評価(5軸の根拠)
申込スケジュール
業績・財務ハイライト
(過去4期)
(改善)
公募価格・初値の推移
幹事団・配分シェア
株主構成
資金使途
ピア比較
過去類似IPO
セクター別IPOパフォーマンス
会社プロフィール
| 代表者 | 代表取締役社長 田城 弘志 |
|---|---|
| 本社所在地 | — |
| 従業員数 | 218名 |
| 設立 | 1949年4月 |
| 決算月 | 7月期 |