ビーウィズ
事業概要
1. 事業内容
ビーウィズは2000年5月に設立され、パソナグループ傘下でコンタクトセンター・BPO事業を主力とする。電話やメール、チャットなど複数チャネルで顧客企業の窓口業務を受託し、業務の企画・設計から運営までをワンストップで提供する。近年は子会社の開発力を活かした自社クラウドPBX「Omnia LINK」を社内活用するとともに外部販売も拡大している。提供形態は場所・運営・システムを一括で担うフルアウトソーシングが売上の約6割を占め、200社超の顧客基盤を持つ。
2. 事業の特徴・強み
(1) 自社開発のOmnia LINK 音声認識やFAQを内包する自社クラウドPBXを保有し、運営品質と生産性の向上を両立する差別化基盤となっている。 (2) ワンストップの受託力 企画・設計から運営までを一括提供し、80種超の教育コンテンツで専門人材を育成、顧客の業務を深く請け負う体制を築いている。 (3) 安定した顧客基盤 200社超との継続取引を背景に、コンタクトセンター領域で売上の約8割を占める強固な事業基盤を有する。
3. 業績推移と成長要因
売上高は2020年5月期の249億円から2021年5月期は288億円へと前期比約16%増と拡大した。営業利益も同期間に13.8億円から21.3億円へ約54%増、純利益も9.2億円から16.6億円へ伸び、収益性が大きく改善した。営業利益率は約7%である。成長の柱は、コンタクトセンター・BPOによる売上規模の拡大と、利益率の高いOmnia LINK外販によるシステムソリューション販売の伸長で、両輪での成長を方針に掲げている。
4. リスクと投資家視点の注視ポイント
事業の特性上、顧客企業の環境変化により受託業務量が変動する可能性がある。特に東京電力エナジーパートナー社への売上が18.2%、上位5社で約40%を占める顧客集中が意識され、取引動向が業績に影響しうる。また期間限定のスポット案件の規模次第で売上・利益が変動する点や、オペレーター確保に伴う採用費・人件費の上昇、機密情報の管理やシステム障害への対応も継続的な課題となる。
らぼ評価(5軸の根拠)
申込スケジュール
業績・財務ハイライト
| 決算期 | 2020-05 | 2021-05 |
|---|---|---|
| 売上高(百万円) | 24,901 | 28,846 |
| 営業利益(百万円) | 1,381 | 2,132 |
| 純利益(百万円) | 928 | 1,655 |
公募価格・初値の推移
幹事団・配分シェア
株主構成
資金使途(IPOで調達する資金の使い道)
ピア比較
過去類似IPO
セクター別の最近のIPOパフォーマンス
会社プロフィール
| 代表者 | 代表取締役社長 森本 宏一 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 |
| 従業員数 | 628名 |
| 設立 | 2000年5月 |
| 決算月 | 5月期 |
ビーウィズ
事業概要
ビーウィズは2000年5月に設立され、パソナグループ傘下でコンタクトセンター・BPO事業を主力とする。電話やメール、チャットなど複数チャネルで顧客企業の窓口業務を受託し、業務の企画・設計から運営までをワンストップで提供する。近年は子会社の開発力を活かした自社クラウドPBX「Omnia LINK」を社内活用するとともに外部販売も拡大している。提供形態は場所・運営・システムを一括で担うフルアウトソーシングが売上の約6割を占め、200社超の顧客基盤を持つ。
(1) 自社開発のOmnia LINK 音声認識やFAQを内包する自社クラウドPBXを保有し、運営品質と生産性の向上を両立する差別化基盤となっている。 (2) ワンストップの受託力 企画・設計から運営までを一括提供し、80種超の教育コンテンツで専門人材を育成、顧客の業務を深く請け負う体制を築いている。 (3) 安定した顧客基盤 200社超との継続取引を背景に、コンタクトセンター領域で売上の約8割を占める強固な事業基盤を有する。
売上高は2020年5月期の249億円から2021年5月期は288億円へと前期比約16%増と拡大した。営業利益も同期間に13.8億円から21.3億円へ約54%増、純利益も9.2億円から16.6億円へ伸び、収益性が大きく改善した。営業利益率は約7%である。成長の柱は、コンタクトセンター・BPOによる売上規模の拡大と、利益率の高いOmnia LINK外販によるシステムソリューション販売の伸長で、両輪での成長を方針に掲げている。
事業の特性上、顧客企業の環境変化により受託業務量が変動する可能性がある。特に東京電力エナジーパートナー社への売上が18.2%、上位5社で約40%を占める顧客集中が意識され、取引動向が業績に影響しうる。また期間限定のスポット案件の規模次第で売上・利益が変動する点や、オペレーター確保に伴う採用費・人件費の上昇、機密情報の管理やシステム障害への対応も継続的な課題となる。
らぼ評価(5軸の根拠)
申込スケジュール
業績・財務ハイライト
(過去1期)
(改善)
公募価格・初値の推移
幹事団・配分シェア
株主構成
資金使途
ピア比較
過去類似IPO
セクター別IPOパフォーマンス
会社プロフィール
| 代表者 | 代表取締役社長 森本 宏一 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 |
| 従業員数 | 628名 |
| 設立 | 2000年5月 |
| 決算月 | 5月期 |