JSH
事業概要
1. 事業内容
JSHは2016年設立で、東京都中央区に本社を置き、在宅医療事業と地方創生事業を営む。主力の在宅医療事業では、精神疾患を抱える方を主たる対象に、自社の看護師職員等による精神科訪問看護サービスを提供する。医療機関に訪問診療のコンサルティングを行って連携を深め、訪問看護の利用者紹介を受ける形態が特徴で、収入の9割超は国民健康保険団体連合会や社会保険診療報酬支払基金等への診療報酬請求で構成される。地方創生事業では障がい者雇用支援と観光物産を手掛け、九州の農園を活用した雇用創出に取り組む。
2. 事業の特徴・強み
(1) 継続性の高い収益構造 売上の9割超を全国一律の診療報酬が占め、利用者数の積み上げで安定的に収益を計上できる事業モデルを構築している点が強みである。 (2) 医療機関連携による紹介網 訪問診療のコンサルティングを通じて医療機関との関係を築き、利用者の約4割を連携医療機関から紹介で獲得する独自の集客経路を持つ。 (3) 社会的需要の追い風 精神科の在宅移行推進や障がい者法定雇用率の段階的引き上げが、両事業の需要拡大を後押ししている。
3. 業績推移と成長要因
売上高は2022年3月期2,330百万円から2023年3月期2,968百万円へと前期比約27%増となった。純利益は同61百万円から188百万円へと約3倍に拡大し、営業利益も89百万円から165百万円へ伸びた。訪問看護ステーションを東京・大阪・札幌など17箇所へ拡大し、利用者数の積み上げが収益を押し上げた。精神科の在宅移行推進と障がい者法定雇用率の引き上げが続く環境が、今後の成長余地を支える要因となる。
4. リスクと投資家視点の注視ポイント
在宅医療事業は介護保険法や健康保険法に基づく許認可が前提で、その更新や取消に事業が左右される。診療報酬は医療保険で2年に1回、介護報酬で3年に1回改定され、改定内容によって業績が影響を受ける可能性がある。連携医療機関が訪問診療の方針を転換すれば利用者紹介が細るリスクもある。地方創生事業では障がい者の法定雇用率や雇用動向の変化が需要を左右する点に留意したい。
らぼ評価(5軸の根拠)
申込スケジュール
業績・財務ハイライト
| 決算期 | 2019-03 | 2020-03 | 2021-03 | 2022-03 | 2023-03 |
|---|---|---|---|---|---|
| 売上高(百万円) | 192 | 723 | 1,503 | 2,330 | 2,968 |
| 営業利益(百万円) | — | — | — | 89 | 165 |
| 純利益(百万円) | 40 | -526 | -142 | 61 | 188 |
公募価格・初値の推移
幹事団・配分シェア
株主構成
資金使途(IPOで調達する資金の使い道)
ピア比較
過去類似IPO
セクター別の最近のIPOパフォーマンス
会社プロフィール
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 野口 和輝 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都中央区京橋一丁目1番5号 セントラルビル |
| 従業員数 | 423名 |
| 設立 | 2016年4月 |
| 決算月 | 3月期 |
JSH
事業概要
JSHは2016年設立で、東京都中央区に本社を置き、在宅医療事業と地方創生事業を営む。主力の在宅医療事業では、精神疾患を抱える方を主たる対象に、自社の看護師職員等による精神科訪問看護サービスを提供する。医療機関に訪問診療のコンサルティングを行って連携を深め、訪問看護の利用者紹介を受ける形態が特徴で、収入の9割超は国民健康保険団体連合会や社会保険診療報酬支払基金等への診療報酬請求で構成される。地方創生事業では障がい者雇用支援と観光物産を手掛け、九州の農園を活用した雇用創出に取り組む。
(1) 継続性の高い収益構造 売上の9割超を全国一律の診療報酬が占め、利用者数の積み上げで安定的に収益を計上できる事業モデルを構築している点が強みである。 (2) 医療機関連携による紹介網 訪問診療のコンサルティングを通じて医療機関との関係を築き、利用者の約4割を連携医療機関から紹介で獲得する独自の集客経路を持つ。 (3) 社会的需要の追い風 精神科の在宅移行推進や障がい者法定雇用率の段階的引き上げが、両事業の需要拡大を後押ししている。
売上高は2022年3月期2,330百万円から2023年3月期2,968百万円へと前期比約27%増となった。純利益は同61百万円から188百万円へと約3倍に拡大し、営業利益も89百万円から165百万円へ伸びた。訪問看護ステーションを東京・大阪・札幌など17箇所へ拡大し、利用者数の積み上げが収益を押し上げた。精神科の在宅移行推進と障がい者法定雇用率の引き上げが続く環境が、今後の成長余地を支える要因となる。
在宅医療事業は介護保険法や健康保険法に基づく許認可が前提で、その更新や取消に事業が左右される。診療報酬は医療保険で2年に1回、介護報酬で3年に1回改定され、改定内容によって業績が影響を受ける可能性がある。連携医療機関が訪問診療の方針を転換すれば利用者紹介が細るリスクもある。地方創生事業では障がい者の法定雇用率や雇用動向の変化が需要を左右する点に留意したい。
らぼ評価(5軸の根拠)
申込スケジュール
業績・財務ハイライト
(過去4期)
(改善)
公募価格・初値の推移
幹事団・配分シェア
株主構成
資金使途
ピア比較
過去類似IPO
セクター別IPOパフォーマンス
会社プロフィール
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 野口 和輝 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都中央区京橋一丁目1番5号 セントラルビル |
| 従業員数 | 423名 |
| 設立 | 2016年4月 |
| 決算月 | 3月期 |